北京人民电器厂招聘岗位

       （更新日期:2007年07月27日)

待招岗位

1、（北京）行业大客户经理

岗位职责：

        1.    研究特定行业的供电系统运行特征及其对产品的具体需求

        2.    制定特定行业市场的产品营销组合

        3.    与研发部门配合执行产品的客户化改进工作

        4.    负责行业内大型订单项目的跟踪与达成

        5.    负责重点高层客户的开发与维护

岗位要求：

       1.电气工程,电气自动化或电力系统相关专业本科以上学历

        2.三年以上大客户经理工作背景或五年以上工业产品销售相关经验

        3.了解低压电器产品

        4.能够经常出差

        5.熟练计算机操作

        6，有煤炭，钢铁，化工行业工作背景优先

2、（外省）销售中心经理

岗位职责：

       1.执行总部的开发策略，确定特定市场的具体市场发展计划，负责销售代表的招聘工作

        2. 控制与管理所在省份的市场计划推进过程、销售代表的日常支持和管理，定期向大区经理报告（月报，季报， 年报）

        3.销售代表的培训（包括操作手册培训，产品培训，商务培训等）

        4.协助支持销售代表完成特定省份开发的既定销售额指标

岗位要求：

       1.机械、电气、电气自动化相关专业本科以上学历

        2.两年以上工业产品技术,市场或相关工作经验

        3.熟练计算机操作

        4.良好沟通协作能力

        5.能够适应外派的工作

3、（外省）中级销售工程师

岗位职责：

       1. 完成个人销售指标。

        2. 制定本人每月工作计划及其费用预算

        3. 确定重点用户并能保证对其跟踪，客户信息及时反馈至上级经理

        4. 认真，按时填写业务档案

        5.开发新客户，并使其与公司建立业务联系

        6.积极同本地区及其它区域办事处进行项目协作，及时认真填写项目合作表并两天内回复协作表

岗位要求：

       1.电气工程,电气自动化或电力系统相关专业本科以上学历

       2.一年以上客户经理或两年以上工业产品销售相关经验

       3.了解低压电器产品

       4.良好中英文沟通能力

       5.能够适应外派工作

       6.熟练计算机操作

4、营销公司企划专员

岗位职责：

        1.维护企业内部论坛

        2.建设营销公司内部刊物

        3.协助完善营销公司内部的良好工作氛围

岗位要求：

        1.大专以上学历

        2.有较强的文字功底

        3.有良好的沟通能力

        4.能清晰的辨析客户的心智习惯

        5.良好的亲和力和团队合作能力

5、营销公司人力资源专员

岗位职责：

        1.与人力资源部配合完成营销公司的人力招聘工作

        2.协调组织营销公司内部团队培训工作

        3.协助完成营销公司内部刊物

        4.协助完善营销公司内部的良好工作氛围

岗位要求：

        1.人力资源及相关专业大专以上学历

        2.有较强的文字功底

        3.有良好的沟通能力

        4.良好的亲和力和团队合作能力

6、内部培训工程师

岗位职责：

        1.编写内部技术刊物

        2.解答客户日常问题，并建立FAQ材料

        3.参加产品推介会，介绍企业产品技术细节与应用

        4.为内部销售队伍提供产品技术培训

岗位需求：

        1.机电一体化，机械，机械电子专业本科以上学历

        2.清晰的逻辑思维能力

        3.有计算机数据库编程经历优先

     欢迎符合条件的专业人士应聘相应职位（户口不限），公司为录用职员提供优厚的待遇和良好的发展机遇。请应聘者将个人简历、学历证明、身份证及相关资料复印件在招聘信息刊登两周内速寄至：
    北京大兴工业开发区金苑路29号 人力资源部收 邮编102600
    传真：010-69242058              E-mail：no.1982@163.com